企业文化融入企业管理

	伴随着企业的发展和进步，华运企业文化具有华运特色的经营理念、管理理念、价值理念逐步孕育而成。华运的新思想新理念成为了企业活动的理论核心、思想准则以及奋斗目标，“自强，务实，诚信，创新”的企业精神、“理必求真，事必求实，言必有信，行必有果”的工作准则、“业绩为先，创新为源，团队为上，以人为本”的人才理念、“付出才有回报，忠诚才有信任，主动才有创新”的价值观念以及“尊重，合作，包容，分享”的合作理念等思想文化内涵，异彩纷呈，遍布华运集团各行各业。同时，华运企业文化建设形式多样、各具特色；构建和谐企业的过程中，科学发展观指导全局，和谐理念深入人心；学习型组织的创建活动中，内容深入，广大干部职工的热情更加高涨；社会主义荣辱观的教育活动中，新时期华运人的价值追求应运而生；企业文化建设生动活泼、深入有效。 　　站在2007年的起点，华运人坚信，随着企业文化建设的不断加强，企业管理的成功，必将为企业发展的宏伟蓝图注入强大的生机与活力！
	情系灾区
	集团公司构建安全文化纪实
	启动“志愿青年，和谐先锋”主题实践活动